エンドレスの採用育成について

エンドレスの採用育成について
株式会社エンドレスでは、コンビニエンスストア LAWSONの店舗運営による人材育成を通じて女性・学生・フリーターなど様々な方を応援します。
多店舗展開によるノウハウ・教育制度も充実しておりますので安心して働ける環境を提供いたします。
2014年2月には、本部の指導やSVの来店がなく自社で店舗マネジメントを行う ローソン本部から自立したFC組織、マネジメントオーナー(MO)店に昇格しました。

事業内容

ビジョン
エンドレスは単なるコンビニエンスチェーンのフランチャイズ(FC)店舗ではなく、MO[マネジメントオーナー]制度により、ローソンよりMO認定を受け、企業としてローソン店舗経営をおこなっている企業です。ローソンのFC店舗を埼玉県内に多数展開し、急成長をしています。個人事業主ではなく、企業としてローソン店舗を経営することに主軸を置いている会社です。

会社概要

会社概要
2010年の設立以来、コンビニエンスストアLAWSONを埼玉県内に多店舗展開しております。単なるFC店に留まらず、人材育成に注力し地域活性化を図ることに重点を置く企業です。実績を認めていただき、本部新規物件の店舗経営も数多く相談依頼されています。